梅奥首席执行官卫生保健政策新职业发展计划

 Denis Cortese博士
梅诺诊所总裁兼首席执行官Denis Cortese博士宣布于11月份退休。
照片由梅奥诊所提供

Denis Cortese博士在40年前开始在Mayo Clinic临床诊所。

在他九年的九年期间,CEO Cortese开设了两家新医院,一个在梅奥'S亚利桑那州校园,另一个在杰克逊维尔校区。他'S也增长了诊所'禀赋,达到250亿美元。

皮里塞斯表示,他还教授梅奥诊所的领导力如何承担风险。

"建立关系并建立联盟。领导力,正如你所看到的,现在这样做," said Cortese. "The other thing we'完成了我们'在我们的排名和档案人员和员工的许可允许更加允许思考更大 - 考虑我们的义务是对国家和国家的义务。"

"我们有许多良好的交付系统,可以提供更好的结果,以较低的成本提供更好的安全性和更好的服务。"

这些联盟在过去的10年里,这是梅奥的大转型的一部分。

梅奥已经分支出来,在明尼苏达大学的发展中发挥着重要作用'罗切斯特校园。它还开发出与双城市校园的基因组学中心。

皮摩塞斯成立了梅奥'S健康政策中心。其目标是在国家医疗改革计划周围反弹医学界并为此倡导。从本质上讲,将梅奥带到世界上。

"要将信息收到美国领导人现在," said Cortese. "我们有许多良好的交付系统,可以提供更好的结果,以较低的成本提供更好的安全性和更好的服务。它没有't意味着最便宜的成本,但成本较低。"

新闻报道称,Cortese是成为Medicare和医疗补助服务中心管理员的候选人,但皮质事说他一无所知。

今天曾65岁的皮质人说,他和他的妻子计划在秋天的新墨西哥州搬到陶斯。他说他说'LL将其作为基地推出新的医疗保健政策职业生涯。

"学术界有潜在的活动。我有兴趣,也许是创造一些将重新设计医疗保健系统的东西," said Cortese.

前明尼苏达州美国参议员David Durenberger椅子全国卫生政策研究所。他说皮质体会浪费他作为联邦卫生机构的管理人员的技能。

相反,他认为皮质体可以成为一个有效的发言人,更大改革。

"对于这个国家的真正高品质,低成本的医疗保健系统是什么。但它'对他来说很重要,以便将自己与梅奥分解。作为这一更大,更理想的系统的发言人,我认为他有很大的不同," said Durenberger.

皮质人赢了'T留在梅奥到2009年11月。正在考虑五名候选人以取得成功他,以及诊所'董事会将于5月选择一个新的CEO。这两个人将一起工作,直到皮质体's departure.

皮质人说他知道所有五个候选人,他们都参与了诊所正在制作的方向和进展。

杜勒贝格表示,没有人需要推测梅奥的领导或谁将领导。

"I'm a St. John'男孩,我在学校的校园里长大。无论是如何,我都知道僧侣如何做出决定'为雅培或大学总统。梅奥有同样的文化传统," he said.

Durenberger说,现在选择的人是合适的人,目前将领导一个从10年前改变的组织。

梅奥现在与奥巴马政府合作关系。在罗切斯特的美国大学生,本科生将与梅奥合作,在梅奥中可能很快就会成为一个生物化园区's backyard.

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