没有预算交易可能导致浙江体彩6十1开奖结果's largest layoff

DNR办公室
客户服务专家Kevin Habeck,留下了在Minn圣保罗自然资源许可办事处的自然资源许可办事处购买许可证的基因Skenandore。5月6日星期五,没有浙江体彩6十1开奖结果预算协议,Habeck可能会面临7月1日裁员日期。
MPR Photo / Jeffrey Thompson

如果GOV.Mark Dayton和立法机关未能在6月30日达成浙江体彩6十1开奖结果预算,可能会导致浙江体彩6十1开奖结果历史上最大的单一裁员。

没有预算,浙江体彩6十1开奖结果将关闭,百万岁,如果没有成千上万,浙江体彩6十1开奖结果工人认为是不必要的。

州政府是明尼苏达州最大的单身雇主。在行政部门下有大约35,000名员工致力于各国各国代理商工作。那一点'T包括在浙江体彩6十1开奖结果法院和高等教育工作的约4,000人。

明尼苏达州管理和预算揭示了浙江体彩6十1开奖结果劳动力的详尽报告。

去年,行政部门员工的总赔偿 - 包括健康和退休福利 - 达到24亿美元。这为浙江体彩6十1开奖结果经济提供了重大作证。

但是在那里'奥德斯堡学院的经济学家Ed Lotterman表示,另一种查看该工资单的方式。

"对政府持怀疑态度的人会说,'是的,但同样的人,如果他们在私营部门工作,那么将赚取类似的金额,这将增加消费和储蓄,也是如此,' " Lotterman said. "他们会说钱不会'纳税人' pockets."

三个浙江体彩6十1开奖结果机构 - 人类服务,运输和更正 - 雇用近一半的州's workforce.

近90%的州工人是工会,去年全职员工的平均工资约为52,000美元。

但由于大多数AFSCME议员5,最大的浙江体彩6十1开奖结果员工联盟,艾略特·佩德(Eliot Seiade)的普通州员工联盟截至最大的普通职工联盟'行长董事。席德德说,联盟代表了18,000名工人,他们每年平均每年38,000美元。

"我们的成员居住在薪水中,就像每个其他小明尼苏达一样," he said.

AFSCME成员倾向于进行蓝领和服务工作。他们包括犁雪和补丁坑洼的工人,席德德说,那些照顾发育残疾人,退伍军人和老人的人。

代表州工人,明尼苏达州专业员工协会的其他大联盟成员通常会收到更大的薪水。

专业联盟立法总监Richard Kolodziejski表示,它代表了约13,000名州工人,其中审计员,动物学家,水文学家,植物学家,心理学家和其他专业人士的成绩。他说,所有这些都有大学度,许多人都有高级程度。

"我们代表实际检查我们湖泊的人,OSHA检查员," Kolodziejski said. "这些都是明尼苏达州今天依赖的事情,但可能需要理所当然。"

最大集中的浙江体彩6十1开奖结果工人在Ramsey县,在那里为该州15,000人劳动,主要是在圣保罗。其他五个县有超过1,000名浙江体彩6十1开奖结果工人 - Anoka,Hennepin,华盛顿,Nicollet和St. Louis。

浙江体彩6十1开奖结果员工有很高的工会会员率。一半以上的州员工超过50岁以上。到2020年,一半可能是55或以上。

席德德说,州员工往往更老,因为他们坚持工作。典型的州工人已被明尼苏达州雇用近13年。

"They don't come and go," Seide said. "我们的成员来到浙江体彩6十1开奖结果服务工作,他们留下来。"

许多州员工在退休年龄或附近。近900处退休了'最后一年的财政年度截至6月30日止。但平均退休年龄蔓延。

去年,呼叫它退出的平均年龄是61.十年前,这是60岁。

Kolodziejski怀疑许多州员工正在推迟退休,因为他们的投资价值下降。

"由于市场,有资格获得退休的人,它'因为他们退休而变得不太实惠," he said.

两个大工会认为浙江体彩6十1开奖结果劳动力是精益的。从2001年到2010年,全职等效浙江体彩6十1开奖结果工人的数量只增加了百分之一到约33,000。当私营部门的就业下降约2.5%时,发生这种增长。

但在过去的八年里,Seide表示,该州修剪了1,600名正在他的工会。

明尼苏达州政府在2010财年雇用了较少的新员工,而不是过去10年的任何时间。与上一年相比,新雇用近20%。鉴于最近的招聘趋势和一些共和党人推动了4年来将浙江体彩6十1开奖结果劳动力减少15%,促进趋势和推动趋势甚至更加壮丽。

cathnolyamount总劳动力预约34,123总额(2010财年)32,786.10中位数50.5岁50.5年龄46.17女性* 49.60%少数群体* 8.04%残疾人* 4.68%退伍军人* 12.11%的退伍军人年薪* 0.01% - 时间员工)51,916.80美元,由议价单位代表88.61%永久或无限制地位90.63%的服务长度为12.92年全职雇员84.86%雇用(2010财年)3793裁员(2010财年)247退休(2010财年)退休(2010财年) 892总营业额百分比(2010财年)6.43%退休年龄(2010财年)61.3目前61727岁的员工人数62岁时590员工人数预计为2015年62岁的雇员398年

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