倡导者:3500万美元兑现明尼苏达比赛差距的良好第一步

 杰夫海德
Sen.Jeff Hayden,DFL-Minneapolis,参议院的资金套餐冠军。
格伦笔杆|星星论坛报道通过AP 2014文件

立法者和非营利组织正在赞扬立法机构批准的3500万美元,以资助方案来帮助人们的颜色。但有些人谨慎,关闭明尼苏达州需要更多'种族差异。

如果由Gov.Mark Dayton签署法律,这笔资金将分为十几个非营利组织和县机构,为工作培训方案,教育,小型商业援助和其他低收入和颜色人民提供职位。

在会议开始,州长 拟议花费1亿美元 of the state'采用预算盈余来打击种族差异。

"我们觉得实际上开始做一些事情来缓解我认为我们的潜在问题're看到颜色的人,"州Sen.Jeff Hayden,DFL-Minneapolis表示,他在参议院的资金套餐上夺得了资金。

彩色和白色明尼苏达群落之间的差距在几乎每种尺寸的生活质量方面都出现。今年早些时候发布的大都会委员会报告发现黑明尼苏达人在居所拥有,就业和每小时工资的领域落后于白人。

颜色面部的其他社区相似的差异。

美国印第安人面临高失业率 和低中高中毕业率 。支出账单的近900,000美元将在明尼阿波利斯的美国印度机会工业化中心和另一个集团之间分配在米尼亚波尔和地铁区域以外的群体,特别是在成人教育和工作培训中。

印度机会中心首席执行官Joe Hobot感谢总督和立法机关,为解决困扰美国印度社区的问题。但他警告说,从金钱上看。

"This isn'这将是一次性的一次性输液,特别是对于美国印度社区,几个世纪的差距消失了一夜之间," he said.

海登同意减少种族差异将采取持续投资。他说,立法者在接下来的几年里致力于在另外花费3500万美元。

与此同时,他补充说,非营利组织接收资金可以帮助人们在整个社区中创造积极的涟漪。

其中一个群体是双城市崛起!位于明尼阿波利斯北部。非营利组织将使用其中一些120万美元的资金,它将继续与地铁运输伙伴关系,其中列进总线维护中的男性和妇女。

"当他们在亨宾科技学院出口时,他们'LL以全额福利踏入每年50,000美元的柴油机械工作,"双城市上涨!首席执行官汤姆斯特伊庇茨举行了历史悠久的计划。

那些工作的效果繁多,因为以前失业或仅仅赚取更多的钱,斯特迪茨补充道。

"我们的命题真的很简单," he said. "我们将为雇主提供一个真正伟大的员工。然后,当时这个人会赚到很多钱,让他们的家人回到许多情况下,然后纳税并为社会做出贡献,改善社区和我们'已经完成了数千次。"

与过去努力解决差距不同,Streitz表示,这一立法筹资方案比过去的努力更加集中,因此有可能产生重大影响。

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