编辑'注意:为什么我们现在将黑色大写但继续将小写白色

《 MPR新闻》最近更新了其内部风格指南,以在种族,民族和文化背景下大写“ Black”一词。为此,我们加入了全国其他多家媒体组织,其中包括 美联社, 纽约时报星论坛报 -大写黑色。 

我们认为,这一变化反映了文化,经验和历史的共同意识以及理解和尊重。 

我们的风格继续小写白色,因为它不像黑色那样代表集体的身份和历史。大写白色也是白人至上主义者的长期实践。 

现在,当提到某个地方的原始居民时,我们也将“原住民”大写。 

这些决定符合我们的目标,即在报告中使用包容性和尊重性的语言。它们也与我们利用其他种族和民族识别符(例如,亚洲,西班牙裔和美洲原住民)的资本风格一致。 

我们的修订是在与同事,新闻编辑室多样性委员会成员协商并评估包括美国黑人新闻工作者协会在内的多个组织的指南之后进行的。今年初,该小组 敦促新闻机构利用布莱克大写 涉及黑人,社区,文化和机构。 

我们了解身份的重要性和复杂性,并指示我们的员工以他们喜欢的方式来识别人们。其中包括姓名,性别和种族标识符。注意:我们长期以来的指导方针是仅在与某人相关的种族或种族时才将其包括在内。 

我们将继续在新闻编辑部内外与我们的新闻室就使用的语言进行对话,并将根据需要和使用习惯进行更改。

我们的新闻编辑室正在努力变得更具包容性,并确保我们的内容反映出我们所服务的州的多样性。我坐在一个由15名成员组成的新闻编辑室多元化委员会中,该委员会正在推进计划,以更好地跟踪故事中所关注人物的性别和种族多样性,改善新员工的入职率,并审核历史上主流媒体所拒绝的群体的报道。我们还致力于加强与土著人民和有色人种社区的关系。 

我们欢迎您的反馈和建议。给我们发电子邮件 新闻[email protected] 或致电651-290-1424与我们联系。 

杨南茜(Nancy Yang)是新闻编辑部的成员'的样式指南委员会,该委员会定期审查和更新内部样式书。全年,样式指导委员会审查样式书中的每个条目,并与MPR News的同事和专家协商,建议进行更新和修订。 

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