作为Covid-19疫苗附近,雇主考虑使其强制性

领先于FDA批准Covid-19疫苗,雇主在称重是否强加疫苗任务。
yulia reznikov / getty图片

只有几个月进入Coronavirus大流行,霍莉史密斯已经下定了她的思想。在有疫苗之前,她不会重新打开她的餐厅。她刚刚没有'认为这是安全的。当她与员工分享决定时,他们问:疫苗会是强制性吗?

是的,她说。这将是。

"I'虽然我确实可以肯定员工的每个人都接种疫苗,但是"史密斯,厨师和所有者说 咖啡馆juanita in Kirkland, Wash. "团队的直接人 - 你'不得不照顾他们。如果你不'照顾他们,他们无法帮助你照顾业务。"

与三个Covid-19有前途的新闻 疫苗试验 展示90%至95%的疗效,雇主现在称他们是否应该只是鼓励他们的员工接种疫苗或使其强制性。

美国职业安全和健康管理局表示雇主 可以合法施加 流感疫苗对其劳动力的要求,但员工有权根据联邦反歧视法律要求医疗或宗教豁免。每个申请都必须根据自己的优点,雇主耗时的过程评估。

虽然雇主可能是迫使其工人获得Covid-19疫苗,但这样做是一个巨大的,艰难的事业,乔治华盛顿大学卫生政策和媒体参与中心的执行董事Y. Tony Yang说,谁争论了Covid-19疫苗任务。

"It'S将有很多推送,很多人都将索赔"他说,不关心疫苗的安全性。

最近 盖洛普民意调查 发现42%的美国人说他们不会得到Covid-19疫苗,尽管在最近的乐观疫苗结果之前进行了调查。

猪肉生产商史密斯菲尔德食品,这在大流行早期爆发了冠状病毒爆发 感染了近1,300名工人 根据OSHA的说法,即使公司要求优先权获得疫苗的粮食和农业工人,它也没有预计这一稳定的授权。史密斯菲尔德旨在一旦可用,就会在现场提供疫苗。

冷冻食品制造商Bellisio Foods还计划在现场Covid-19疫苗接种,但不希望员工参加。

"I don'认为我们会授权它,但你知道,我没有't think we'd要么温暖,"Margot McManus说,Bellisio'首席人民官员。"我们总能改变我们的思想。 "

尽管人力资源管理协会总裁Johnny Taylor Jr,但预测许多雇主将选择任务,比他在几个月前猜测更多的许多雇主。他说,雇主有义务在工作场所摆脱众所周知的危险,并且Covid-19已被证明是与其他不同的危害。

"It's real, and it's devastating," he says. "所以,我认为动态变化。雇主实际上要去这个,我需要完成这一点,完全停止。"

这是史密斯'即使她的位置也是如此'努力让她的餐馆活着。在大流行前,咖啡馆Juanita有28名员工。她'由于她的美食现货已成为唯一的事业,因此必须脱掉所有五个。

霍莉史密斯,厨师和咖啡馆Juanita的所有者在柯克兰,洗涤。说,她不会重新打开她的餐厅,直到她的所有员工都得到了Covid-19疫苗接种。
霍莉史密斯,厨师和咖啡馆Juanita的所有者在柯克兰,洗涤。说,她不会重新打开她的餐厅,直到她的所有员工都得到了Covid-19疫苗接种。
托马斯巴里克

即使有一个小小的员工,史密斯仍然遵循严格的安全协议,包括要求她的工人在他们泡沫以外的人去度假或者他们'展示任何疾病的迹象。

"我相信公民自由," she says. "但我们有与父母住在一起的人。我们有与患有糖尿病的丈夫住在一起。有些人在他们的直接泡沫中有免疫因素。"

这个秋天,史密斯确保了她的所有工作人员都有流感疫苗,这符合许多医疗保健雇主,这些雇主长期以来为工人需要它。

James McDeavitt博士说,在休斯顿的贝勒医学院,约有14,000名员工和学生需要年度流感疫苗。 临床事务院长。根据他的分析,大约90%实际上是这样的,10%声称豁免,大多数医疗。

"It'对社会有正确的事情,"他说,并指出任务不仅仅涵盖了医生,护士和医学生,还包括在账单和其他工作中工作的人'T将它们与患者接触。那些未接种疫苗的人需要在工作场所戴上面具。

McDeavitt说,贝勒将施加Covid-19疫苗授权,但不是在他们实际上获得足够的供应以覆盖每个人'被食品和药物管理局和贝勒被视为安全'他自己的流行病学家,疫苗科学家和传染病医生。

"[他们]会在数据上看起来很难告诉我,是的,这是正确完成的," he says. "因此,当我开始向员工提供疫苗时,可以放心,将您的员工提供安全。"

泰勒说,泰勒说,泰勒斯仍然存在法律挑战,其组织代表300,000小时和商业管理人员。他现在正在呼吁国会和州立立法机构为雇主制定更大的保护。

"雇主从风险的角度来看,雇主真正处于一个无胜利情况下,"他说。他说,那些决定授权疫苗的人将需要保护,这是对具有不良反应的人,即使雇员在收到射门后签署了豁免。相反,如果有人确实在工作场所和起诉中签约病毒,则反对授权的公司将需要保护。

泰勒一直在与平等就业机会委员会联邦官员会面,告诉他们雇主想要做正确的事。

但他说,他们在一个艰难的地方,他们'再次需要帮助贯彻它。

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